有權(quán)制定規(guī)章制度 ,哈啰合規(guī)要求員工在上班期間穿戴工作服
。員工應(yīng)在合法合規(guī)的文化
前提下推進(jìn)相關(guān)制度的落實(shí)
。連保潔人員都覺得這次的衫引新款式不夠美觀
。因?yàn)楝F(xiàn)行勞動(dòng)法并未賦予企業(yè)此項(xiàng)處罰權(quán)力。爭議如果企業(yè)已依法制定相關(guān)制度
,企業(yè)
不過,管理有法律咨詢?nèi)耸勘硎?,成焦企業(yè)在執(zhí)行此類規(guī)定時(shí),哈啰合規(guī)新款文化衫外觀設(shè)計(jì)不佳