他們發(fā)現(xiàn)的谷歌不僅僅是一個針對特定問題的解決方案
，

個性化推理風(fēng)格的團隊培養(yǎng)也是一個有趣的研究方向。它能夠?qū)崟r調(diào)整策略
，揭秘

跨領(lǐng)域知識遷移是何像提高系統(tǒng)實用性的關(guān)鍵技術(shù)
。讓AI能夠更快地掌握正確的人類推理模式。有了這個評估模型 ，樣掌他們選擇數(shù)學(xué)推理作為主要測試領(lǐng)域