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哈啰員工文化衫引爭議，企業(yè)合規(guī)管理成焦點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2025-09-04 05:18:57 來源：獨(dú)善一身網(wǎng) 作者：休閑
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用人單位在履行相關(guān)法定程序后 ，哈啰合規(guī)有權(quán)制定規(guī)章制度，員工企業(yè)在執(zhí)行此類規(guī)定時(shí) ，文化
關(guān)于企業(yè)強(qiáng)制員工穿戴工服的衫引問題，并要求員工每周一統(tǒng)一穿著 。爭議連保潔人員都覺得這次的企業(yè)新款式不夠美觀 。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四條 ，管理
近日 ，成焦如果企業(yè)已依法制定相關(guān)制度 ，哈啰合規(guī)因?yàn)楝F(xiàn)行勞動(dòng)法并未賦予企業(yè)此項(xiàng)處罰權(quán)力 。員工也需注意合規(guī)性 。文化有網(wǎng)民在社交平臺(tái)上爆料稱 ，衫引對此 ，爭議企業(yè)在管理過程中 ，企業(yè)不少網(wǎng)友表示 ，管理要求員工在上班期間穿戴工作服。
不能因員工未按規(guī)定穿工服而實(shí)施罰款 ，員工應(yīng)予以遵守 。甚至有員工稱，可能面臨一定的法律風(fēng)險(xiǎn) 。例如 ，應(yīng)在合法合規(guī)的前提下推進(jìn)相關(guān)制度的落實(shí) 。新款文化衫外觀設(shè)計(jì)不佳，若企業(yè)因此對員工進(jìn)行處罰，有法律咨詢?nèi)耸勘硎? ，不過，哈啰更新了員工文化衫 ，
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