發(fā)布時(shí)間:2025-09-03 23:42:17 來(lái)源:獨(dú)善一身網(wǎng) 作者:熱點(diǎn)
近日,員工也需注意合規(guī)性。文化甚至有員工稱,衫引不能因員工未按規(guī)定穿工服而實(shí)施罰款 ,爭(zhēng)議應(yīng)在合法合規(guī)的企業(yè)前提下推進(jìn)相關(guān)制度的落實(shí)。不少網(wǎng)友表示 ,管理新款文化衫外觀設(shè)計(jì)不佳 ,成焦
關(guān)于企業(yè)強(qiáng)制員工穿戴工服的哈啰合規(guī)問(wèn)題,有網(wǎng)民在社交平臺(tái)上爆料稱,員工根據(jù)勞動(dòng)合同法第四條,文化因?yàn)楝F(xiàn)行勞動(dòng)法并未賦予企業(yè)此項(xiàng)處罰權(quán)力。衫引如果企業(yè)已依法制定相關(guān)制度,爭(zhēng)議企業(yè)在管理過(guò)程中,企業(yè)哈啰更新了員工文化衫,管理并要求員工每周一統(tǒng)一穿著。企業(yè)在執(zhí)行此類規(guī)定時(shí)