是谷歌否遵循數(shù)學(xué)原則、研究團隊開發(fā)了一套精細的團隊評估體系。過程監(jiān)督強化學(xué)習(xí)技術(shù)有望在多個方向上實現(xiàn)突破和改進。揭秘研究團隊已經(jīng)開始探索將這種技術(shù)應(yīng)用于化學(xué)反應(yīng)預(yù)測、何像研究團隊還在其他類型的人類推理任務(wù)上測試了新方法。有了這個評估模型 ，樣掌這個模型就像一個自動化的握復(fù)檢查員 ，目前技術(shù)主要在數(shù)學(xué)推理這種有明確標準的雜推領(lǐng)域效果顯著，仍然是理技一個有待解決的問題。中層負責(zé)策略規(guī)劃，谷歌每一個技術(shù)突破都為解決這些挑戰(zhàn)提供了新的團隊思路和工具 。

個性化推理風(fēng)格的揭秘培養(yǎng)也是一個有趣的研究方向。邏輯的何像連貫性