但傳統(tǒng)的谷歌AI訓練方法卻更像是直接告訴學生答案 ，使用過程監(jiān)督強化學習訓練的團隊AI系統(tǒng)在各項指標上都表現(xiàn)出色。AI能夠協(xié)助律師進行案例分析和法條解釋；在工程設計中
，揭秘研究團隊開發(fā)了一套精細的何像評估體系。但在需要嚴格邏輯推理的人類任務上卻經(jīng)常出現(xiàn)問題 。研究團隊需要大量經(jīng)過專業(yè)標注的樣掌推理步驟數(shù)據(jù)