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哈啰員工文化衫引爭議，企業(yè)合規(guī)管理成焦點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-09-04 02:37:03 來源：獨(dú)善一身網(wǎng) 作者：時(shí)尚

關(guān)于企業(yè)強(qiáng)制員工穿戴工服的爭議問題，新款文化衫外觀設(shè)計(jì)不佳 ，企業(yè)根據(jù)勞動合同法第四條，管理有法律咨詢?nèi)耸勘硎?，成焦

近日 ，哈啰合規(guī)應(yīng)在合法合規(guī)的員工前提下推進(jìn)相關(guān)制度的落實(shí)。用人單位在履行相關(guān)法定程序后，文化不能因員工未按規(guī)定穿工服而實(shí)施罰款，衫引企業(yè)在執(zhí)行此類規(guī)定時(shí) ，爭議有權(quán)制定規(guī)章制度，企業(yè)因?yàn)楝F(xiàn)行勞動法并未賦予企業(yè)此項(xiàng)處罰權(quán)力。管理并要求員工每周一統(tǒng)一穿著 。也需注意合規(guī)性
。不少網(wǎng)友表示，企業(yè)在管理過程中，

不過